西南科技大学材料与化学学院2023年科研助理岗位工作人员招用公告
一、招用岗位和招用条件本次招用科研助理岗位共1个，招用人员应符合《西南科技大学非事业编制合同制工作人员管理办法（试行）》要求的条件，同时满足：
1、全日制学士（含）以上学历及学位；
2、熟悉一般办公软件及绘图软件；
3、诚实守信，做事认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
二、岗位职责
1、负责或协助项目（课题）组常用科研设备、科研材料、日常办公用品采购与管理；
2、负责或协助项目（课题）组各类项目的预算和决算编制工作；负责或协助项目（课题）组日常的财务报销工作及统计整理；
3、团队成员的科研项目、成果、材料统计、报送等；
4、实验室日常事务管理、团队成员交代的其他任务。
三、招用程序
（一）发布信息招用信息在材化学院网站（http://clxy.swust.edu.cn/）公开发布。
（二）报名应聘者填写《西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表》，发送至应聘联系人联系邮箱（104299112@qq.com），初审合格后通知面试考核，面试时提供相关支撑材料。报名截止时间：2023年6月30日。
（三）考核办法各招用部门按应聘人数与招用计划人数的比例原则上不低于2:1进行考核，用人部门和科研项目主持人负责组织考核面试。
（四）公示及审批用人部门将招用结果报人事处，审核通过人员公示5个工作日，公示无异议后报分管校领导审批。
（五）体检及签约拟招用人员在入职报到前体检，体检不合格者不予招用。拟招用人员经审批后与学校签订相关协议。
四、相关待遇按非事业编制合同制方式用工，根据承担的科研任务合同约定待遇，也可参照学校合同制工作人员的工资待遇体系。
五、联系方式：马老师13990186853
西南科技大学合同制科研及科研助理岗位招用审批表.doc
西南科技大学环境与资源学院2023年公开招聘科研助理的公告
根据《西南科技大学科研助理岗位管理办法（试行）》，现启动西南科技大学环境与资源学院2023年科研助理招聘工作。请有意向的报考人员咨询各招聘团队联系人，同时提交应聘申请表（申请表见附件1）。经过评审面试后，择优录取。
一、基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；遵纪守法，品行端正；
2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入科研管理工作，有较强的团队协作精神；
3.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
4.2023年应届毕业生；
5.具有相应的工作技能，具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力；
6.熟悉科研活动的优先。
二、招聘程序
本次公开招聘工作分为网络报名、资格初审、面试、体检等阶段。
（一）报名。
本次招聘报名采用网络报名，从2023年6月26日起至7月2日下午17∶00止，应聘者填写报名申请表，并将本人毕业证、学位证、身份证、获奖证书等相关证明材料的电子照片或扫描件发送至指定邮箱，邮件主题请以“姓名+毕业高校+专业+岗位编号”命名。每位应聘人员限报一个岗位。
战略矿产资源清洁高效分离与低碳利用团队邮箱：xuekaias@163.com
非金属矿深加工及尾矿资源化团队 邮箱：17626628@qq.com
环境与资源学院王教授团队 邮箱：wangweiqing@swust.edu.cn
（二）资格初审
对报考人员投递的报名表进行资格初审，并电话或邮件通知初审合格人员参加面试，请报考人员务必保持电话畅通。
（三）面试
面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。具体时间另行通知。
（四）体检
招聘部门将根据应聘人员的面试成绩由高到低，按照1:1的比例确定拟聘用人选。因应聘人员体检不合格，应聘材料不符合岗位要求以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺的，经研究后可按面试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。
在招聘的任何环节发现竞聘者不符合竞聘条件、弄虚作假、违反回避制度，应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。
联系方式见下表。
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