绵阳博美实验高级中学是经绵阳市教体局批准设立的一所全日制普通高中，由绵阳博森瑞企业管理有限公司举办。学校位于绵阳经开区塘坊大道，学校建设用地64亩，建筑面积近4万平方米，是一个硬件设施齐全、生活设备高档、教学理念先进、环境优美高雅的园林式学校。自学校创办以来，学校引进一大批省内外优秀教师，形成一支以名师团队为主体的德艺双馨的优师队伍，入读绵阳博美实验高中的毎一个学子都可以享受优质的教育教学资源。
绵阳博美实验高中基于发展需要，
面向全国常年招聘优秀教育人才。
招聘岗位
高中文化学科教师
语文、数学、外语（英语、日语）、物理
化学、生物、政治、历史、地理
高中艺体专业教师
美术、传媒、音乐、舞蹈、体育
（有艺考经验者优先）
高中心理教师
招聘条件
文化学科教师
学科带头人、专家型教师
（1）具有本科及以上学历，具有10年以上全日制学校工作经历，具有学科相关教学资格证，具备高级职称；
（2）有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先；
（3）教学经验丰富，教学水平高，能做好引领性教学教研工作；
（4）热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄不超过50岁（特别优秀者可适当放宽）；
（5）品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、党纪政纪校纪处分。
成熟型教师
（1）本科及以上学历，5-8年全日制学校工作经验，具有学科相关教师资格证，具备二级以上职称，热爱教育事业，年龄不超过45岁（特别优秀者可适当放宽）；
（2）教学业绩突出，了解国内外学科教学前沿与趋势，具有优化、引领课程与教学的潜质；
（3）获得过区（县）级以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先；
（4）品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、党纪政纪校纪处分。
优秀青年教师
（1）硕士及以上学历，1-5年全日制学校工作经验，具有学科教学相关资格证；
（2）上进心强，对教学方式有独到的研究和思考；
（3）获得过区（县）级以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉者优先；
（4）品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、党纪政纪校纪处分。
应届毕业生
（1）有教育理想和追求，有先进的教育理念，认同学校的办学理念、管理理念和规章制度，师德优良。
（2）毕业于部属师范院校、国家双一流重点高校的硕士生、博士生。
（3）专业对口，水平突出、口头表达能力及课堂组织能力强。
（4）语文教师普通话水平要求二级甲等以上，英语教师要求持英语专业八级证书且口语优秀。
艺体专业教师
1、有教育理想和追求，有先进的教育理念，认同学校的办学理念、管理理念和规章制度，师德优良。
2、在职教师本科及以上学历，应往届毕业生要求毕业于部属师范院校、31所独立艺术类院校、国家双一流重点高校的本科生、硕士生、博士生。
3、专业对口，水平突出、口头表达能力及课堂组织能力强、业务能力强且业绩优秀。
4、有艺考教学经验且成绩突出者优先录用。
高中心理教师
1.有教育理想和追求，有先进的教育理念，认同学校的办学理念、管理理念和规章制度，善于沟通和合作。
2.大学本科及以上学历，心理学专业毕业。持有心理咨询师证书，具备心理咨询、心理教育培训相关经验者优先。
选择博美的五大理由
高远的办学追求
学校以创建“一流的特色高中名校”为奋斗目标，以“启智育才，臻善至美”为校训，坚持“厚博弘美，知行天下”的办学理念，追求“风清气正，大道至简”的校风、“立德树人、厚知强艺”的教风和“博学善思，勤勉致知”的学风，办伟大的学校，做尊贵的教师，让学生成功成才，让教师快乐幸福。
一流的事业发展平台
强劲的管理团队和名师领衔的培训模式助推你快速成长，“135”的培养模式引领你从合格到优秀到卓越，先进的教育模式为教师和学生的成长提供良好的发展平台。
一流的工资待遇
教师待遇优厚：专家型人才、管理型人才、竞赛教练、艺体导师实行年薪制（标准面议）；初级教师10—15万，中级教师15—20万，高级教师20—28万。
一流的福利待遇
学校按要求为教师和管理干部购买“五险一金”，子女免费享受本校优质教育，享受节假日慰问费、外出培训、研学考察等待遇。
一流的工作生活环境
优美的校园环境、和谐的人际氛围、拼搏进取的教风、风清气正的校风铸就优雅、高贵的教师群体。
应聘流程
一、应聘需投递的资料
（1）个人简历，并附相关学历、学位、获奖证书、发表作品的电子版照片。
（2）高级中学教师资格证（所有应聘者应在2024年9月以前取得）复印件，普通话（国家二级甲等以上）证书复印件，现代信息技术培训证书复印件。
二、简历投递方式
将上述材料放进一个文件夹中，文件夹贴标签命名方式为“在职/应届，学科，姓名”（例如：在职，语文，李焕英）。
请投递材料至412451240@qq.com或邮寄至绵阳经开区文武路138号绵阳博美实验高级中学办公室（邮编621000）
（通知来校面试时需要携带一份纸质简历）
外调考察
一、教师综合考察
学校对体检合格人员的报考条件、政治素质、遵纪守法、师德师风、敬业精神等进行外调考查，对考核中发现有不符合招聘条件的人员，学校取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由学校研究决定。
二、教师聘用
（1）本次招聘的教师为学校自行聘用教师。经考核通过后，体检合格者，学校即与应聘者签订《聘用合同》。
（2）聘用教师于学校通知时间到学校报到上班。
（3）聘期内如有违反学校规章制度、不能胜任学校相应岗位工作、违约等情况，学校将与聘用人员解除劳动合同。
联系方式
电话：133 5094 4079（余老师）
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文章转自：https://mp.weixin.qq.com/s/Pp3OcHt7v4AAfgq0jMZ0Jg
